Tu reporte es confidencial. Completa los siguientes pasos.
Si marca esta opción, no se solicitará su información personal.
Si tu denuncia es anónima, la empresa no podrá activar medidas de protección bajo la Ley Karin.
Seleccione cual es su relación con la compañía.
Persona que adquiere productos o servicios de la compañía.
Persona o empresa que vende productos o servicios a la compañía.
Persona empleada directamente por la compañía.
Cualquier otra relación no especificada anteriormente.
Indique la región y comuna donde ocurrieron los hechos.
Ejemplo: Oficina central, Sucursal Plaza Italia, Tienda Mall Plaza Oeste
Obligatorio: elige la subcategoría que mejor describe lo ocurrido.
Incluya fechas, lugares, personas involucradas y cualquier otro detalle relevante.
Puede adjuntar múltiples archivos según los límites configurados. Los archivos serán encriptados y solo accesibles por los investigadores.
Ejemplo: Piso 3, oficina 305, edificio central
Los datos personales que entregue en este formulario se tratan con el fin de recibir, investigar y resolver su denuncia, en cumplimiento de la normativa aplicable, como la Ley 20.393 (modificada por la Ley 21.595) y el Código del Trabajo (Ley Karin). Acceden a ellos únicamente las personas designadas para gestionar el canal y, cuando la ley lo exige, las autoridades competentes. Los datos se conservan por el tiempo necesario para la investigación y los plazos legales. La identidad de quien denuncia se trata de forma confidencial, y las investigaciones por acoso o violencia en el trabajo se rigen por el principio de confidencialidad (artículo 211-B del Código del Trabajo). Los datos de terceros mencionados en la denuncia (incluidas las personas denunciadas) se tratan bajo las mismas garantías. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de los canales dispuestos por la organización.
Al enviar una denuncia usted se compromete a entregar información veraz y de buena fe, a no utilizar el canal para fines ajenos a su finalidad ni para formular acusaciones que sepa falsas, y entiende que el uso indebido o malicioso del canal puede tener consecuencias conforme a la ley y a las políticas de la organización.
Al enviar esta denuncia, reconoce que la información proporcionada es verdadera y completa según su conocimiento.
